EL DOBLE SUELDO EN PUNTA CANA - AN OVERVIEW

el doble sueldo en Punta Cana - An Overview

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El doble sueldo es un pago adicional equivalente a un mes de salario, que deben recibir todos los trabajadores en el mes de diciembre, según lo estipula la legislación laboral dominicana.

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Asimismo, en caso de que tengas menos de un año trabajando en esa compañía, igual sumarás los salarios recibidos hasta la fecha y lo dividirás por 12.

Aumenta los precios: esta es una excelente manera de aumentar el flujo de caja. Los clientes nunca suelen estar satisfechos con los aumentos de precios, pero 10 en cuenta que tus competidores se verán obligados a hacer lo mismo. Solo asegúfee de estar al tanto de las tendencias y no subirlos demasiado.

Los empleadores estacionales y los pequeños empresarios tendrán hasta el 2026 para alcanzar este nuevo salario mínimo.

“Este acuerdo representa un hecho histórico para los trabajadores de este sector, por ser el de más alto porcentaje de los últimos 17 años y porque además el mismo tendrá una aplicación retroactiva al mes de agosto de 2021”, indicó el ministro De Camps.

“Ese crecimiento no se refleja este año, ya el PIB cerrará en 2.5 %, lo que equivale a una economía en recesión porque el potencial de crecimiento de la economía dominicana para que active sectores como la inversión, el funds, el empleo debe crecer un mínimo de 5 por ciento, por tanto, estamos en la mitad del potencial”, dijo.

La pandemia de COVID-19 ha afectado negativamente a la economía de Punta Cana, especialmente en el sector turístico y la construcción.

Procede a rellenar la tabla de salarios. Si tu salario ha sido constante, coloca el monto check here en la primera celda y haz clic en la fecha azul para completar el año. Si tuviste salarios diferentes según el mes, debes poner cada uno de ellos individualmente.

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